父母早已經趕到，他們的工作積極可不是夏飛能夠比的，公司上下都來提早上班，很大程度上就是二老給帶起來的。以前的國企上班時間是七小時，以後肯定要改為八個小時，這段時間就當是過度了，讓他們能有心理準備。

趁着其他董事會員還沒來的時候，夏青山低聲給夏飛了些底。

“現在的況說不上不好，也算不上好，畢竟還在磨合期，還需要一段時間的適應。部爭權有些嚴重，就等着你老爹犯錯，國企作風一時半會兒還沒辦法改過來。這還都不是問題，你老爹我還能夠解決。”

“主要問題是藥品銷售方面，原本就出了醜聞，系雖不清楚是什麼，但一下子換了這麼多人，肯定還是有些影響的，再加上改制，大量人員的變更，很多制的醫院、單位都不賣面子，寧願選擇其他公司的產品。”

接手雲海醫藥本就是件非常突兀之事，別說是業，就連夏飛自己都沒能想到。俗話說人走茶涼，有很多銷售網絡靠的就是長期合作建立下來的關係，若是小幅度更換，有後續悉人員上來接手，或許不存在這樣的狀況，但在查出貪腐以及其他問題中，銷售部門是最典型的一個，基本上只給夏飛留下一個空殼子。現在出現這種問題也就不足為奇。

夏青山繼續說道：“偏偏這個時候好幾家外國實力醫藥公司像是吃錯藥一樣，居然聯合狙擊咱們。以前寧死都不肯降低本，現在就算是不賺錢都做。你知道的，咱們國的醫藥製作和他們存在的差距還是太大，本就沒辦法比。”

“外國醫藥公司？”夏飛瞬間明白，肯定是Z公司在後面搞鬼，吃了虧他們不會就這麼算了，暗的不能來，就來明的。以他們的能力，要幾家醫藥公司做這些小事，簡直太容易了。

“那些當的就不管嗎？”夏飛知道，每一個地方都有政策對本地企業實施保護，要不然，國外的巨無霸分分鐘就能席捲一片，這裡將只會是他們的天下。雲海醫藥畢竟還是有百分之四十九的國有，那些人拿了工資就不做事的嗎？這不正好是他們該管的。

說到那些人，夏青山又是來火，要不是在九州別院修養了一陣，非得氣出腦溢來。爭權奪利比誰都厲害，到要做實事了，死活不，就是去了，也只是做做樣子，看着就煩。說到底還是不滿雲海醫藥被私人霸佔，他們說話不夠份量。

“用不大，一來那些外國人並沒有在其中獲取多利益，有關部門也就睜一隻眼閉一隻眼。再者那些用藥單位更是樂得如此，相同價格的藥品，他們肯定願意買進口的，賺取的利潤也要更多，你擋了他們的財路，只會更讓他們反。”

說到這裡，夏青山把聲音再次低，道：“兒子，我看要不咱們還是讓出百分之一，老讓他們這麼折騰也累，還不利於發展。”

夏青山從全局出發，提出了這一建議。對於雲海醫藥，他已經把它當自己的孩子，他不希這個孩子過得不開心。可別人不是這麼想啊，百分之一遠遠不能滿足他們的貪慾。

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